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US Steel estime que l'Europe prend des mesures insuffisantes

US Steel estime que l'Europe prend des mesures insuffisantes

Le chef de leader américain de l’entreprise sidérurgique US Steel mécontent prises par l’Europe de mesures. Il s’agit d’une réduction de la concurrence de la part de la Chine. De l’avis de Mario de Longwy, en particulier le ridicule de ressembler à maintenir le statut de la république populaire de CHINE. Disponible à l’esprit l’intention de percevoir la Chine comme un pays à économie de marché. Cependant, ce statut n’est toujours pas annoncé. Comme le résultat, le pays ces états-UNIS tranquillement introduisent contre importés de CHINE de marchandises de toute taxe. Leur taille limite exclusivement à la fantaisie des travailleurs du Ministère du commerce. Prendre au moins de février de cette année. Sur certains types de produits en acier ont été introduites 250% les droits d’importation des tarifs.

Fourni par la république populaire de CHINE convoit statut nettement réduira les chances américain et d’autres administrations douanières. De même, la CHINE sera en mesure de demander la révision ou d’annulation des droits de douane. Pour cet objectif, il suffit de vous adresser à l’arbitrage de l’OMC. Les fabricants américains de ce moment très désagréable. D’où les appels destinés au Congrès et de l’administration du président de l’irrecevabilité de la confirmation de votre statut.

À la mi-avril US Steel a tenu une autre réduction. Sous il a frappé les travailleurs non affiliés au syndicat des sidérurgistes. Le nombre de licenciés de l’emplois a atteint 25%. Comme le montrent déjà fourni les données de l’entreprise employait 21 millions de personnes. D’entre eux de l’ordre de 18 millions de entrent dans le syndicat USW. Selon les calculs de licenciement affecteront plus de 750 personnes. D’ailleurs, sigles employés prévue pour le paiement des prestations. Elle aura lieu dans le cadre du programme de l’emploi. Les détails ne sont affinés. De nouveaux licenciements font partie du projet de réduction des coûts. Le plan porte le nom de «Chemin de Carnegie».

C’est loin d'être la première réduction de la société. Depuis le début de cette année, US Steel a mis à pied plus de 1500 travailleurs. A été arrêté deux métallurgiques de l’entreprise aux états-UNIS. Par rapport à d’autres sociétés nord-américaines seulement à US Steel pourcentage de «cols blancs» est de 25%. Dans le même Nucor leur nombre est de 10%. Dans Steel Dynamics 6%. US Steel préfère licencier en premier lieu et le personnel de la RTD. De nombreux représentants de la société doutent de la haute performance «le Chemin de Carnegie». Plutôt la société adhère à un slogan «l'économie doit être rentable». D’ailleurs, l'économie sur tout le monde est forcé. Il faut prendre en considération le faible niveau de la consommation de produits.

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